Готовые решения
Для HR
Даже в небольших компаниях число откликов на вакансии исчисляется десятками. В крупных — сотнями и тысячами. Мы видим, что рекрутеры наших клиентов поглощены часами монотонной работы с кипами документов и ручной обработки данных и не успевают быстро отрабатывать перспективных кандидатов.
Мы знаем, как решить эту проблему. От трудоемких рутинных процессов ваших HR-менеджеров освободит автоматизированное решение — единая платформа, в которой можно вести всю работу от импорта резюме до трудоустройства. Ваш HR-департамент получит время, чтобы общаться с кандидатами, лучше их узнавать и давать результативную обратную связь. И не упустит ничего важного, чтобы найти для вашей команды лучших.
Преимущество 01
Экономия
Скрининг резюме, подготовку отчетов и аналитики по любым этапам работы для вас сделает программа, сэкономив время сотрудников.
Преимущество 02
Легкость ранжирования
Добавляйте нужные параметры для сортировки и систематизации резюме. Используйте гибкую настройку фильтров для ранжирования кандидатов по необходимым характеристикам.
Преимущество 03
Быстрое взаимодействие
Используйте для деловой переписки шаблоны документов и массовую рассылку. Планируйте встречи и события, составляйте рабочий график через интеграцию с календарем, планировщиком и функцию оповещений.
Преимущество 04
Порядок в информации
Сохраняйте резюме, переписку, данные собеседований и другую информацию о каждом кандидате. Мгновенно получайте ее с помощью умного поиска.
НОВЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ
Что входит в решение для HR
Импорт резюме из электронной почты.
Сортировка резюме по заданным параметрам.
Систематизация информации о соискателях по опыту работы, навыкам, образованию, желаемой должности и др.
Хранение полной истории работы с каждым кандидатом.
Многопользовательский режим.
Возможность массовой рассылки.
Шаблоны переписки.
Актуальные отчетность, аналитика и статистика.